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                    成都玖劲科技有限公司组织架构

 

各职能部门简要说明

总经理
   
1主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
   2
、组织实施公司年度经营计划和投资方案;
   3
、拟订公司内部管理机构设置方案;
   4
、制定公司的具体规章;
   5
、拟订公司的基本管理制度;
   6
、提请聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
   7
、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
   8
、公司章程和董事会授予的其他职权。

行政管理

   1、辅助总经理完成行政管理工作;   

   2、后勤管理和统筹计划; 

   3、公司内部各项管理政策、制度的编制、下发,并跟踪与修正;

人事部

   1、人员招聘:安排面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续;

  2、整理、建立、管理公司档案、人事档案。

财务

   1、财务处理、税务、工商事务处理、应付款、信用调查、信用判断、控制、财务报表;

   2处理公司员工的社保医保事项及协助行政部发放员工工资;

   3、收款、付款、报销;

   4、监督预算、监督线路评估、合同经济条款审查、折旧、报损、报失,检查合同执行情况,监督资金计划的执行。

技术部

   1、负责对研发项目进行执行实施;

   2、完成新产品的研发工作,制定工程方案
   3
、制定标准和工程机并送给客户确认;
   4、负责解决产线异常,不良品分析;

 工程

     1、负责新产品的转产,辅助新产品的研发

     2、工程项目的实施;

   3负责解决产线异常,不良品分析;

采购部

    1、负责物料物品的采购;

    2、负责产品和工程项目的成本评估;

生产部

    1、产品的组装与生产;

    2、零部件的组装与生产。

销售部

   1、销售产品、企宣、销售促进;  

   2、客户关系,发展客户,客户管理  

   3、市场预测,调研;

   4、回收货款。

售后服务部

    1、售后服务;

    2、售后调研。 

 

 

 

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